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Diverso da chi? – Wall & Street Live – Wall & Street

«Le grandi aziende sono più coinvolte perché sono più strutturate, ma non è detto che le piccole aziende non siano sensibili ma l’informalità tende a nascondere certe condotte. Bisogna combattere l’idea che impegnarsi nella D&I sia un costo e che faccia perdere tempo. È una questione di approccio culturale che è necessaria anche per far convivere risorse appartenenti a generazioni diverse»
#formazione #CFMT #diversity #inclusion #cultura-dimpresa - ilgiornale.it